Эксперимент по сокращению рабочей недели в Исландии

#1

Крупнейший в мире эксперимент по сокращению рабочей недели в Исландии завершился однозначным успехом.
Исландия с 2015 по 2019 года проводила крупнейшие в мире испытания по сокращению рабочей недели. Наконец, на этой неделе были опубликованы результаты обработки собранных за это время данных. Отчёт подготовили исландская «Ассоциация по демократизации и устойчивому развитию» и британский аналитический центр Autonomy. Авторы отчёта утверждают, что работники, участвовавшие в эксперименте, чувствуют себя счастливее, здоровее и продуктивнее.
Авторы указывают, что этот эксперимент можно использовать в качестве примера для проведения подобных испытаний во всё мире. Уилл Стронге, директор по исследованиям в Autonomy, утверждает, что по всем статьям исландский эксперимент завершился полным успехом.
Эксперимент курировали государственные чиновники из городского совета Рейкьявика, а также из правительства страны. В рамках эксперимента прошло два испытания – в одном участвовало 2500 человек, в другом – 400. Для такой небольшой страны, как Исландия, суммарное количество участвовавших работников составило 1% от всей рабочей силы.
Сотрудников перевели с 40-часовой на 35 или 36-часовую рабочую неделю без снижения зарплаты. В испытаниях принимали участие сотрудники различных сфер – офисные работники, сотрудники детских садов, социальные работники, медики. Причём часть из них работали по стандартным схемам «с 9 до 17», часть по другим графикам, часть – посменно.
И во всех случаях результаты были оценены положительно. Продуктивность не снижалась, а иногда значительно возрастала. Самочувствие работников улучшалось. Воспринимаемые показатели стресса и выгорания понизились, а здоровья и баланса между работой и отдыхом – повысились. У работников появилось больше времени на работу по дому, хобби и общение с членами семей. Это отметили как менеджеры, так и простые сотрудники.
Были применены разные стратегии по укорачиванию рабочего времени. Работники эффективнее делегировали полномочия и выстраивали приоритеты, сокращали время рабочих встреч, а также отказывались от некоторых собраний в пользу общения по электронной почте.
После успешных испытаний профсоюзам Исландии удалось с 2019 года договориться о сокращении рабочего времени для десятков тысяч своих членов. В отчёте упоминается, что сегодня порядка 86% рабочей силы либо сократило рабочее время, либо имеет право это сделать.
Это уже не первый пример успешного сокращения рабочего времени. В 2019 году японское подразделение Microsoft попробовало перейти на 4-дневную рабочую неделю, благодаря чему его продуктивность выросла почти на 40%. Новозеландская фирма Perpetual Guardian в 2018 году полностью перешла на 4-дневку после того, как их тесты показали увеличение продуктивности на 20%. В отчёте от 2018 года за авторством международной трудовой организации говорится, что по всему миру сокращение рабочих часов приводит к увеличению продуктивности и самочувствия работников.
Член парламента Исландии Бьярки Олсен Гуннарсдоттир отметила, что правительству нужно идти дальше по этому пути, и что следующим шагом должно стать сокращение рабочей недели до 30 часов.
В России возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю публично обсуждают с 2019 года. Тогда эти обсуждения начал Дмитрий Медведев, возглавлявший правительство РФ. В министерстве труда в октябре 2019 года заявили, что сокращение продолжительности рабочей недели может привести к увеличению издержек на рабочую силу, а также себестоимости продукции.

Источник: habr.com

#2

Дык у нас давно 4-хдневка.
Минус пол-понедельника и пол-пятницы... вот и "чистые" 4 дня.
И это если не считать, ещё, среду, как "маленькую пятницу"

#3

К таким высотам стремимся https://anekdotikov.net/anekdot/5609/ ?

#4

madesta, Так и Исландия не собирается останавливаться на достигнутом. Вот тока процент подопытных у них маловат. У нас 80-ти достигает. Ну оно и понятно: у них эксперимент, а у нас обкатанный процесс. ( должны же мы быть хоть в чём-то, кроме балета, впереди планеты всей)

#5

Whowka писал(а): ↑
10 июл 2021, 02:07
у них эксперимент, а у нас обкатанный процесс

Сотрудник · #6

Да что мелочиться тогда уже сразу установить установить
ОДИН РАБОЧИЙ ЧАС В НЕДЕЛЮ С 100% СОХРАНЕНИЕМ ЗАРПЛАТЫ!

#7

Цивилизация.

Programma_Boinc · #8

Я разнорабочий, и тоже смело могу сказать что 2 из 8 часов уходят на разные перекуры, незапланированные отдыхи, и другие задержки...

Поэтому смело можно переходить на 6 часовой рабочий день...

#9

Есть у меня подозрение, что в Исландии нет такого количества праздничных дней как у нас. Первую половину года печенка пощады просит ))) Тут стОит сравнивать кол-во рабочих часов за год, а не занеделю.

#10

di_mok писал(а): ↑
11 июл 2021, 14:29
нет такого количества праздничных дней как у нас.

Наверное, самое то.

#11

Проблема занятости населения.
У нас это бюджетники. В пиндостане велфер-пособие.
В европе тоже предлагают варианты, то безусловный доход, то вот сокращение рабочей недели.
Все решения с побочными эффектами.

Дядя Миша · #12

Исландия большая рыболовная деревня численностью в 300 тыс.чел. Пока суровые исланские мужики трудятся на рыбном промысле по 20 часа в сутки, пополняя бюджет страны, офисный планктон Исландии развлекается сокращением рабочей недели

Кто сейчас на конференции